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企業(yè)文化

企業(yè)文化

詳情
img企業(yè)使命
創(chuàng)造歡樂
我們致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新的塑膠充氣玩具,希望我們的產(chǎn)品能給消費(fèi)者生活帶來歡樂
 
企業(yè)精神
客戶為上,品質(zhì)為本,效率為王。
企業(yè)精神是企業(yè)全體或多數(shù)員工共同一致,彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。它可以激發(fā)企業(yè)員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的活力。企業(yè)精神作為企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識,是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價值準(zhǔn)則、管理信條的集中體現(xiàn),它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。
 
價值觀念
提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值!
核心價值觀是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈,努力使全體員工都必需信奉的信條。核心價值觀是企業(yè)哲學(xué)的重要組成部分,它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則,如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度,它是企業(yè)表明企業(yè)如何生存的主張。企業(yè)的“核心價值觀”是“一個企業(yè)本質(zhì)的和持久的一整套”原則。它既不能被混淆于特定企業(yè)文化或經(jīng)營實(shí)務(wù),也不可以向企業(yè)的財務(wù)收益和短期目標(biāo)妥協(xié)。
 
經(jīng)營方針
誠信務(wù)實(shí)??以核為本 “誠信經(jīng)營”是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本要求,也是企業(yè)生存發(fā)展必須堅(jiān)持的根本準(zhǔn)則。誠信是企業(yè)的立足之本、發(fā)展之源,沒有信譽(yù)的企業(yè)就不可能生存。務(wù)實(shí)就是要腳踏實(shí)地,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),按照企業(yè)既定戰(zhàn)略和目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn),絕不好高騖遠(yuǎn),脫離企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際。務(wù)實(shí)既是我們必須長期堅(jiān)持的工作態(tài)度,更是必須長期堅(jiān)持的一種經(jīng)營策略。 
 
人才理念
以人為本??共同發(fā)展 公司把人才作為企業(yè)的第一要素,尊重、關(guān)心每一位員工,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理中為員工個人價值的實(shí)現(xiàn)和長期發(fā)展提供廣闊的空間。公司通過建立完善高效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制以及實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,在人才使用上堅(jiān)持“勝任就是人才,競爭造就人才,業(yè)績衡量人才”,做到“知人、容人、用人、做人”,使各類人才脫穎而出,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
 
道德觀念
敬業(yè)、愛企、合作、奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛企是員工根本的職業(yè)道德,只有忠于職守,熱愛企業(yè),才能在崗位上有所作為,成為企業(yè)需要的人才。 公司每名員工都是企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一員,員工必須忠于企業(yè),樹立集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)觀念,以對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,與其他員工互相信任,團(tuán)結(jié)合作,推動企業(yè)向前發(fā)展。
 

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